가. 연소근로자라 함은?
근로기준법에서 특별보호를 하고 있으며 18세 미만자를 말함
나. 일을 시작할 때는 어떤 서류가 필요하나요?
부모님의 동의서와 나이를 증명할 수 있는 호적증명서를 사용자(고용주) 에게 제출하고 근로계약을 맺어야 함.
다. 하루에 몇 시간이나 일할 수 있나요?
하루7시간, 일주일에 42시간 이내이며 근로자가 동의하면 1일 1시간 이내 초과 가능함
라. 밤에도 일을 할 수 있나요?
밤 10시부터 아침 6시까지는 일을 해서는 안됨
마. 휴게 및 휴일이 있나요?
하루 4시간에 30분을 쉴 수 있으며, 1주간 개근한 경우 1일의 유급휴일을 받을 수 있음.
바. 임금은 얼마나 받을 수 있나?
최저임금(시간당 18세 미만, 2,566원, 18세 이상, 2,840원)이상 받을 수 있음.
사. 일을 하다 다쳤을 때는?
산업재해보상보험법상 전액 사업주가 부담함.
아. 일을 하다가 부당한 피해를 입은 경우는?
노동부 1544-5050 으로 상담하여 권리구제를 받을수 있음