2018년도 교육공무원 성과상여금 차등지급률 및 평가기준 공개 |
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| 작성자 | 가평초 | 등록일 | 18.04.04 | 조회수 | 85 |
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2018년도 교육공무원 성과상여금 차등지급률 및 성과평가 기준을 아래와 같이 공개합니다. 1. 차등지급률: 50% 2. 성과평가 기준 가. 정량 80%, 정성 20% 반영 나. 정량평가: 학습지도 30%, 생활지도 30%, 전문성개발 10%, 담당업무 30% 다. 정성평가: 교육공무원으로서의 태도 10%, 학습지도 40%, 생활지도 30%, 전문성개발 5%, 담당업무 15% |
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