2021학년도 장야초등학교 시간제 강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2020년 2월 17일

장 야 초 등 학 교 장

가. 서류전형

가. 복 무 : 공무원 복무규정 및 근로기준법 준용

나. 보 수

◦주당 12시간×A급 27,000원×기간 30주= 9,720,000원

◦주당 12시간×B급 25,000원×기간 32주 1일= 9,700,000원

다. 보험 등 : 4대 보험 중 3대 보험(산재보험, 고용보험, 국민연금) 가입하고, 개인부담금은 보수에서 공제

가. 교육공무원 임용에 관한 법률적 결격사유가 없는 자

나. 면접전형일 기준으로 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없어야 하며, 법령에 의하여 공무원 응시자격이 제한되지 아니한 자

다. 채용 기준 : 학교의 지역 환경과 교육여건을 감안하여 직무수행에 적합한 자라고 학교장이 판단한자를 채용함

라. 시간당 강사수당 지원 기준액(계약 기준)

가. 서류 접수

◦ 기 간 : 2020.2.17.(수) ～ 2020.2.18.(목) 16:00까지

◦ 장 소 : 장야초등학교 교무실

◦ 본인 직접 제출(우편접수 불가)

나. 면접(2차: 필요시)

다. 채용 예정 통보

◦ 일 시 : 2020.2.19.(금) 14:00

가. 응시원서 1부(사진 첨부)

나. 경력(교육경력)증명서

다. 채용신체검사서 1부

라. 범죄경력조회 동의서 1부

마. 결격사유열람조회 동의서 1부

바. 주민등록초본 1부

※ ‘가’호 서류는 신청 기간에 제출하고, ‘나～바호’ 서류는 합격 후 학교의 안내에 따라 제출

가. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 채용을 취소합니다.

나. 채용예정 통보자의 신원조회를 실시하여 채용 결격사유가 없을 경우 임용합니다.

다. 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 제출자의 책임으로 합니다.

라. 퇴직금 및 성과사여금 미지급, 교육공무원 징계사유에 해당하는 사안 발생 시 계약 해지합니다.

마. 기타 자세한 사항은 장야초등학교 교무실(☎ 733-3672)로 문의하시기 바랍니다.