▣ 일시 : 2012년 9월 21일(금)

▣ 장소 : 학교운영위원회의실

▣ 안건 :  장야초등학교 교원능력개발평가 운영계획(요약)

  우리학교 재직 전 교원(기간제 교원 포함)

 2. 평가 종류

 1) 동료교원 평가

   가. 평가문항 수: 지표당 1개(총 13개 문항)과 자유서술식 문항

   나. 평가문항(안) 선정: 매뉴얼의 예시 문항을 참고하여 문항(안)마련

   다. 의견수렴 : 교내 내부 망 활용

 2) 만족도조사(학생/학부모): 본교 교육활동이 잘 드러나도록 교육계획의 추진업무와  특색사업, 노력중점을 적극 반영하여 보완

   가. 조사문항 수: 학생 - 5개(요소별 1개, 총5개)문항과 자유서술식 문항

                   학부모 -세부만족도 5개 문항과 자유서술식 문항

     - 담임, 교과전담교사, 비교과교사, 계약제교원 모두 동일하게 적용   나. 조사문항(안) 작성 기준: 매뉴얼 및 충청북도교육청의 연수자료 예시문항 참고

   다. 각 영역별 평가 문항 작성<예시>

 3. 평가참여자

  1) 본교에 재학 중인 4~6학년

  2) 본교에 재학 중인 아동의 학부모

  3) 우리학교 재직 전 교원

 4. 평가 시기 (2012년 9월 26일 ~ 11월 16일)

  1) 학생평가 기간 : 2012년 9월 26일~10월 5일

  2) 학부모 평가기간:2012년 10월 25일~11월 16일

  3) 동료평가 : 2012년 10월 25일~11월 9일

 5. 평가방법 

 온라인평가(대국민서비스접속-본교학부모확인)

 -학교홈페이지 오른쪽 하단 ‘교원능력개발평가’란으로 들어가면 됨.

 6. 결과활용 - 평가결과에 따른 맞춤형 연수 지원