2022. 교원성과(다면)평가 기준 |
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| 작성자 | 이강제 | 등록일 | 22.06.12 | 조회수 | 283 |
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1. 평가 방법 가) 평가지표: 교육공무원 다면평가 지표로 동일하게 평가함 나) 교육공무원 성과상여금 평가방법과 동일하게 정성평가 20%, 정량평가 80%비율로 반영하여 평가 함.(학습지도,생활지도,전문성,담당업무,공무원으로서의 태도) 2. 평가 대상: 2021.03.01. ~ 2022.02.28. 기간 중 실제 근무일이 2개월 이상 교사34명 (S:10명, A:17명, B:7명) 3. 차등지급률: 50% 4. 동점자처리 기준: 1)학습지도 2)생활지도 3)담당업무 4)전문성 개발 순으로 한다. |
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