2020. 교원 성과(다면) 평가기준을 안내합니다.

1. 평가 방법

가) 평가지표: 교육공무원 다면평가 지표로 동일하게 평가함

나) 교육공무원 성과상여금 평가방법과 동일하게 정성평가 20%, 정량평가 80% 비율로 반영하여 평가 함

2. 평가 대상: 2019.03.01.-2020.02.29. 기간 중 실제 근무일이 2개월 이상 교사23명(S:7명, A:9명, B:7명)

3. 차등지급률: 50%

4. 동점자 순위는 아래 순으로 정함

첫째. 생활지도

둘째. 학습지도

셋째. 담당업무 점수가 높은 교사

5. 성과상여금 최상위등급(S)을 부여하는 경우, 그 결정의 근거 작성하여 의결

6. 이의 신청기간: 2020.2.28.(금)~ 3.5.(목)