2011년 교육공무원 성과상여금 차등지급율 및 평가기준 |
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작성자 | 현도초 | 등록일 | 11.03.03 | 조회수 | 214 |
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현도초등학교 2011년 교육공무원 성과상여금 차등 지급율 및 평가기준
1. 차등 지급율 : 50% 2. 개인별 평가 기준 가. 수업지도 30% 나. 생활지도 20% 다. 담당업무 30% 라. 전문성개발 20% (첨부파일 참고) |
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