1. 채용인원 및 채용기간

가. 채용인원 ː 1명

나. 채용기간 ː 2022. 7. 18.～2022. 8. 9. (17일)

2. 자격

가. 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자

나. 유치원 정교사 자격증 소지자

다. 교육공무원 임용에 결격 사유가 없는 자

라. 청소년 성보호에 관한 법률 제42조의 규정에 의거 성범죄 경력이 없는 자

3. 복무

가. 근무 조건: 1일 8시간 (근무시간 협의)

나. 업무: 방학중 방과후과정반 원아 지도 및 유치원 업무 보조

4. 보수 : 1일(8시간) 임금 100,000원 예정

5. 채용 일정

가. 서류접수 및 심사

1) 접수기간ː2022. 6. 13.(월) ～ 2022. 6. 17.(월) 10시까지

2) 접수장소ː회인초등학교병설유치원 연구실

3) 접수방법ː본인이 직접 제출

4) 서류 전형 합격자에 한해 면접과 수업시연을 실시하며 심사일은 개별 통지함

5) 최종 합격자 발표 : 2022. 6. 22.(수) / 개별 통지함

나. 제출서류

1) 이력서 1부, 최종학교 졸업증명서 1부. 자격증 사본 1부.

2) 채용후 : 성범죄조회 동의서 1부. 주민등록등본 1부. 공무원 채용 신체검사서 1부.

6. 기타사항

1) 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재사항이 허위로 작성된 경우 채용을 취소함.

2) 지원자의 경합이 없으면 업무경감을 위해 모집 심사(수업시연)의 절차 생략함.

7. 채용관련 문의처 : 회인초등학교병설유치원 연구실(☎ː043-542 9262 / 070-4738 7431)

이 력 서

1. 인적사항

성명

(한글)

생년월일

사 진

(한자)

휴 대 폰

주 소

2. 학력사항

기 간

학 교 명

학 과 명

소재지

졸업구분

3. 경력사항

근무처명

재직기간

소재지

근무부서

담당직무

4. 기타사항 및 자격사항

특기

자격

사항

자 격 명

취득연도

수상

경력

등록

여부

충청북도교육청등록

교원

임용

시험

지원 시도

합격 여부

청주교육지원청등록

등록 안함

성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서

대상자

성 명

주민등록번호

(외국인의 경우 생년월일)

-

외국인등록번호(외국인인의 경우만 기입)

연락처

(휴대폰 등)

본인은 회인초등학교병설유치원 취업예정자로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.

년 월 일장

동의자

(서명 또는 인)

보은경찰서장 귀하

유의사항

1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호)

2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다.

3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다.

4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.

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개인정보 수집 및 이용에 대한 동의

ㅇ 개인정보 수집ㆍ이용 목적

- 채용 분야에 대한 경력 등에 대한 적격성 검증

ㅇ 수집하는 개인정보 항목

- 성명, 생년월일, 안면 사진, 연락처, 주소, 학력, 경력, 자격, 연수사항 등

ㅇ 개인정보 보유ㆍ이용 기간 : 3년

※ 유의사항 :귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 해당 수집 항목은 관련법령 자격요건 규정에 따라 반드시 필요한 사항으로 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는 채용에 제한을 받으시게 됩니다.

□ 동의함 □ 동의하지 않음

개인정보의 제3자 제공에 대한 동의

ㅇ 개인정보의 제3자 제공 목적 : 채용지원

ㅇ 개인정보를 제공받는 자 : 회인초등학교병설유치원

ㅇ 개인정보를 제공받는 자의 이용목적 : 채용지원

ㅇ 제공하는 개인정보 항목 : 성명, 생년월일, 안면 사진, 연락처, 주소, 학력, 경력, 자격, 연수사항 등, 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의 여부, 결격사유 조회 동의 여부

ㅇ 개인정보를 제공 받는자의 개인정보 보유ㆍ이용 기간 : 이용목적 달성 시 또는 관련 법 개정에 따른 사유 발생 시

※ 유의사항: 귀하는 상기 동의를 거부할 수 있습니다. 해당 수집 항목은 관련법령 자격요건 규정에 따라 반드시 필요한 사항으로 이에 대한 동의를 하시지 않을 경우에는 직원 채용에 제한을 받으시게 됩니다.

□ 동의함 □ 동의하지 않음