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공지사항

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2017학년도 교원 성과상여금 차등지급율 및 평가 기준 알림
작성자 홍광유 등록일 17.02.28 조회수 4184

2017년 본 원 교원 성과상여금 차등지급율 및 평가 기준은 다음과 같습니다.


*차등지급율: 2017학년도 홍광유치원 교원성과상여금 차등지급률은 70%입니다.

*평가 기준

(정량평가) 교사 자기실적평가서

평가요소

평가 내용 및 세부 기준

배점

. 학습

지도

(30)

1) 주당 수업시간(5)

20시간 이상

5

20시간 미만

4

2) 수업공개 횟수(10)

2

10

1

9

3) 교내외 수업컨설팅 횟수 (5)

2회 이상

5

1

4

없음

3

4) 학습지도 곤란도(10)

4/5

10

3/특수

9

소 계

 

 

. 생활

지도

(30)

1) 학생 또는 학부모 상담실적(10)

30시간 이상

10

30시간 미만

9

2) 급식 및 귀가지도(10)

적극

10

보통

9

3) 연령 곤란도(10)

3/특수

10

4/5

9

소 계

 

 

. 전문성

개발

(10)

1) 연수이수 실적(4)

90~120시간

4

60-90시간

3

60시간 미만

2

2) 수업동아리 및 교과연구회 활동(3)

매우 적극

3

적극

2

보통

1

3) 연구대회 및 연구개발 실적(3)

3

2

소 계

 

 

. 담당

업무

(30)

1) 업무 곤란도(10)

보직(1)

10

보직(6개월)

9

비보직

8

2) 업무 추진 실적(포상)(10)

10

9

3) 근무상황 (10)

무결근 및 2일 미만

10

2~ 5일 미만

9

5일 이상

8

소 계

 

 

총 점

 

비고

근무상황

* 조퇴 및 외출 합산 8시간 이상일 경우 1일로 간주됨.(병조퇴,병가 제외)

동순위일 경우

* 본교 교육 경력 많은 순

* 현 직책에서 임용 후 총 경력이 많은 순

이의신청 기간은 심사결과 통보일부터 7일간 실시

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