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공지사항

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[2025년 교육공무원 성과상여금 차등지급률 및 성과 평가 기준 안내]
작성자 학성초 등록일 25.03.12 조회수 51

[2025년 교육공무원 성과상여금 차등지급률 및 성과 평가 기준 안내]

1. 성과상여금 차등지급률 : 50%

2. 성과 평가 기준 : 100점 만점

정량평가(10080%), 정성평가(10020%) 비율 반영

정량평가 및 정성평가 기준표

정량평가 평가요소

학습지도(30), 생활지도(30), 전문성 개발(10), 담당업무(30)

정성평가 평가요소

교육공무원으로서의 태도(10), 학습지도(40), 생활지도(30), 전문성 개발(5), 담당업무(15)

 

 

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