2019년도 교육공무원(기간제교사포함) 성과상여금 차등지급률 및 평가기준 |
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작성자 | 학성초 | 등록일 | 19.04.15 | 조회수 | 179 |
첨부파일 |
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1. 2019년도 학성초 교육공무원(기간제교사) 성과상여금 차등지급률 가. 평가기간 : 2018.3.1~2019.2.28 (1년) 나. 교사(기간제교사 포함) : 50%
2. 2019년도 교육공무원 정량평가 기준 가. 정량평가(80%) + 정성평가(20%) 나. 평가기준표 : 붙임문서 참조
3. 이의 신청기간 가. 개인별 통보 : 2019.4.16. 이후 나. 이의 신청기간 : 2019.4.16. ~ 2019.4.22.(7일간) |
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