2018년도 교육공무원 성과상여금 차등지급률 및 평가기준 |
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작성자 | 학성초 | 등록일 | 18.04.06 | 조회수 | 533 |
첨부파일 |
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1. 2018년도 학성초 교육공무원(기간제교사) 성과상여금 차등지급률 가. 평가기간 : 2017.3.1~2018.2.28 (1년) 나. 교사(기간제교사 포함) : 50% 2. 2018년도 교육공무원 정량평가 기준 가. 정량평가(80%) + 정성평가(20%) 나. 평가기준표 : 붙임문서 참조 3. 이의 신청기간 가. 개인별 통보 : 2018.4.9. 이후 나. 이의 신청기간 : 2018.4.9. ~ 2018.4.16.(7일간) |
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