1. 채용 인원 및 기간 가. 채용 분야 및 모집 인원 채용 분야 | 모집 인원 | 강좌 운영 요일 및 시간 | 비고 | 컴퓨터 | 1 | 월-금 8:10 – 16:00 | 컴퓨터실에 상주 가능자 |
나. 채용 기간 : 2015.8.24.~2016.1.15.
다. 근무 조건 1) 급여 : 월 학생수강료(1만8천원) * 수강 학생 수 2) 50분씩 주 2회 이상 수업 * 4주
2. 채용 심사 절차 가. 1차 서류 심사 : 이력서, 교육활동 제안서, 관련 자격 및 경력 증명서에 의한 서류심사 나. 2차 면접 심사 : 서류 심사 통과자에 의한 면접 심사 3. 신청 접수 가. 공고기간 : 2015. 7. 15.(수). ~ 2015. 7. 22.(수) 나. 서류 접수 : 2015년 7월 16일(목)~2015년 7월 23일(목) 16시 –교무실로 직접 제출(우편접수 불가)
4. 제출서류 가. 프로그램 운영 제안서 1부 .(인적사항, 사진포함) 나. 프로그램 운영 계획서 1부. 다. 관련 자격증 사본(원본대조, 원본 지참)1부. 라. 경력증명 원본(타학교 강사 경력 및 기타 증빙자료) 1부. 마. 최종학력증명서(원본대조) 1부. * 제출 서류 기재사항이 사실과 다를 경우 계약 해지함.
5. 기타 사항 가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음. 나. 서류 전형 및 면접에 의한 최종합격자는 개별 통지함. 다. 최종합격 통지 후 신원조사 및 건강진단 결과 이상이 있을 시에는 합격을 취소함. 라. 교육활동 제안서에 교육 내용이 잘 나타나도록 작성할 것. 마. 서류접수시 반드시 본인이 신분증 지참 후 방문하며, 본교는 인력송출업체 소속 강사와 계약하지 않으며, 소속 강사임이 적발될 시에는 계약을 해지함. 바. 추후 합격자에 한해 주민등록초본 1통, 채용신체검사서 1통을 제출해야 함. | 
