2017. 개인성과 상여금 지급기준 및 차등지급률 공지 |
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| 작성자 | 최선미 | 등록일 | 17.04.10 | 조회수 | 798 |
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2016학년도 교육공무원 성과 상여금 지급을 위한 심사위원회 개최 결과 개인성과 평가 기준을 다음과 같이 공지합니다. 1. 개인성과급 차등 지급률 교육공무원(70%) 2. 차등지급률 평가 지급 교육공무원(S: 30% A: 40% B: 30%) = 3명, 4명, 2명
3. 성과기간 - 2016. 03.01~2017.02.28 |
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