1.직업흥미검사

흥미는 관심이 있는 정도, 좋아하는 정도를 뜻하며 흥미검사
는 직업에서 이루어지는 여러 활동별 관심정도를 파악하는 검
사입니다. 이 검사를 통해 흥미수준을 알 수 있으며 흥미정도
가 높게 나타난 분야에 대한 관심직업을 확인할 수 있습니다.

2.직업적성검사
직업활동에서 필요한 여러 능력별 보유 정도를 파악하는 검사
로 현재 자신의 능력에 대해 측정할 수 있습니다. 희망직업이
있는 경우, 해당직업에서 요구되는 능력에 대하여 자신의 가
능성을 평가해볼 수 있고, 희망직업이 없으면 여러 능력 중 뛰
어난 능력을 확인하는데 도움이 됩니다.

3.직업가치관검사
직업을 선택하는 기준 중에서 우선시 되는 기준을 찾을 수 있
는 검사입니다. 직업을 통해서 이루어내고 싶은 것이 무엇이
고, 직업을 결정할 때 가장 중요하게 작용하는 가치를 찾는데
유용합니다.

4.직업성숙도검사
직업을 보는 태도와 능력을 측정하는 검사입니다. 태도부분에
있어서는 독립성, 일의 중요성 인식, 계획성을 측정하고, 능력
부분에 있어서는 자기이해, 정보활용 및 진로결정능력 등을
정리해볼 수 있는 검사입니다. 고민하고 있는 진로문제 수준을
파악할 수 있고, 보완해야 할 부분을 정리하는데 도움이 됩니다.