Q

진로와 관련된 심리검사에는
어떤 종류가 있나요? 
유사한 질문┃ 직업심리검사를 받아보고 싶은데 어떤 검사를 받아야 할까요? / 심리검사의 종류가 너무 많아요.  심리검사들의 특징을 알려주세요.

A

진로와 관련된 다양한 검사들이 있다고 하는데, 어떤 종류가 있는지 그 특징들은
무엇인지 알려주세요.
진로 또는 직업을 선택할 때 참고해야 할 기준은 흥미, 적성, 성격, 직업가치관, 좋
아하는 과목, 직업전망, 임금 등 여러 가지가 있습니다. 그 중에서 흥미, 적성, 성격,
직업가치관 등은 심리검사를 통해 알 수 있습니다. 그러나 심리검사가 자신의 진로
를 100% 결정해주는 것은 아니므로 각 심리검사의 특성을 알아보고 자신에게 필요
한 검사를 선택해서 실시하는 지혜가 필요합니다.

진로와 관련된 심리검사는 크게 흥미검사, 적성검사, 성격검사, 직업가치관검사
등으로 나누어볼 수 있는데요, 이 중에서 가장 많이 실시되는 흥미검사는 자신이 어
떤 것을 좋아하고 관심을 가지고 있는지를 알려주는 검사입니다. 혈액형이 A형, B
형, O형, AB형으로 나뉘는 것처럼 흥미검사를 하면 현실형, 탐구형, 예술형, 사회
형, 진취형, 관습형이라는 서로 다른 여섯 가지 유형으로 자신이 좋아하는 분야에
대한 이름이 붙게 됩니다.

흥미검사는 각 유형별로 자신이 좋아하는 활동이나 분야, 특정 직업에 관한 정보를
얻을 수 있는 검사입니다. 흥미검사의 종류는 청소년용 직업흥미검사(워크넷), 직
업흥미검사(커리어넷), 진로탐색검사(가이던스), 스트롱진로탐색검사(한국심리검
사연구소) 등이 있습니다. 내가 무엇을 좋아하는지, 무엇에 관심이 있는지에 대한
고민과 걱정이 많은 친구들은 이런 검사를 해보는 것이 좋습니다.

적성검사는 자신이 어떤 것을 잘 해낼 수 있는지에 대한 정보를 알려주는 검사입니다.
검사를 통해 재능 있는 분야에 대한 정보를 얻을 수 있으므로, 앞으로 어떤 분야에
서 활동하면 성공할 가능성이 많은지를 예측할 수도 있습니다. 예를 들어, 적성검
사는 기계를 다루는 능력(기계적성), 수리능력(수리적성), 음악적 능력(음악적성),
언어활용능력(언어적성) 등 여러 가지 능력을 측정하여 내가 앞으로 무엇을 하면
가장 잘 해낼 수 있을지에 대한 정보를 줍니다. 적성검사는 청소년용 직업적성검사
(워크넷), 직업적성검사 (커리어넷) 등이 많이 활용됩니다.

성격검사는 개인이 가지고 있는 독특한 성향이나 성격 등을 측정하는 검사를 말
합니다. 성격도 직업선택에 영향을 미칠 수 있기 때문에 성격검사 결과를 통해서도
진로탐색 및 직업선택에 도움이 되는 정보를 얻을 수 있습니다.
예를 들어, 성격검사에서 내향성으로 나온 학생은 사람을 상대하며 물건을 판매하
는 영업 분야의 직업은 잘 맞지 않을 수 있지만, 사무실에서 꼼꼼히 서류정리 및 문서
작성 등을 하는 사무분야의 직업은 잘 맞을 수 있습니다. 반대로 매우 활동적이고 외
향적인 학생은 사무실에 앉아서 차분하게 문서를 정리하는 사무분야의 직업보다는
적극적으로 사람을 만나서 설득하는 영업분야의 직업이 더 잘 맞을 수 있습니다.
성격검사는 초등학생부터 중3까지 실시 가능한 MMTIC성격유형검사, 중3이상 성
인에게 실시하는 MBTI검사(한국심리검사연구소), 에니어그램유형검사(한국에니
어그램교육연구소) 등이 있으며, 진로선택만을 위해 만들어진 검사는 아니지만 자
신의 진로나 직업을 찾는데 도움이 되는 방향으로 활용할 수 있습니다.

직업가치관 검사는 개개인이 중요하게 생각하는 직업가치관을 알아보고 자신의 직
업가치를 실현하기 위해 적합한 직업을 안내해주는 심리검사입니다. 가치관이란 사
람마다 중요하게 생각하는 기준이나 생각들을 말합니다. 예를 들어, “적성에 잘
맞아야 해요”,“ 안정적인 직업이 중요하죠! ”,“ 전문성을 가진 직업이어야 해요! ”,
“ 무엇보다 연봉이 높은 직업이 좋지 않을까요? ”라고 말하는 학생들을 주변에서
많이 보았을 겁니다. 사람들은 각자 다양한 직업선택의 기준을 몇 가지씩은 갖게 되
는데, 이러한 기준들을 직업가치관이라고 합니다.
직업가치관은 스스로 중요하다고 선택한 기준이자 신념이기 때문에 직업선택에 큰
영향을 미치며, 직업생활의 만족 여부에도 중요하게 작용합니다. 따라서 흥미와 적
성만으로 진로의 방향을 정하지 못한 경우에는 직업가치관 검사결과가 직업선택의
범위를 좁힐 수 있는 중요한 실마리가 됩니다.
생각보다 다양한 종류의 심리검사들이 있지요? 앞서 소개한 여러 검사들 중에서
자신의 상황에 잘 맞고, 가장 도움이 될 것 같은 검사를 선택해서 실시해 보세요. 심
리검사결과가 100% 자신의 진로를 결정해주는 것은 아니지만, 진로에 관심을 갖게
할 수도 있고 진로선택에 유용한 실마리를 제공해 줄 수도 있으니까요.

 
상담가이드
최근에는 심리검사의 홍수라 할 정도로 많은 심리검사를 접할 수 있고, 사람들에게
의미 있는 정보를 제공하기 때문에 점차 그 활용도가 높아지고 있습니다. 학생들에
게 실시할 수 있는 심리검사는 여러 가지 종류가 있지만, 그 중에서도 흥미검사, 적
성검사 등의 진로와 관련된 심리검사가 유용하게 활용됩니다.
직업흥미검사, 직업적성검사, 직업가치관검사 등의 진로심리검사가 다른 심리검
사들에 비해 도움이 되는 점은 학생들의 흥미, 적성, 직업가치관을 구체적으로 설명
하고, 검사점수나 유형에 따라 추천직업분야 또는 학과분야 등 직업선택 및 진로결정
에 도움이 되는 참고자료를 제공한다는 점입니다. 따라서 검사의 결과는 진로상담의
기초자료이자, 학생들에게 진로에 대한 관심을 유발할 수 있는 중요한 상담도구로
활용됩니다.
우선 자신이 좋아하는 분야가 무엇인지 흥미검사를 통해 방향을 잡은 다음, 그 분야
에 대한 능력을 얼마나 갖추었는지 적성검사를 통해 측정합니다. 이러한 방향으로
흥미검사와 적성검사를 실시해보면 진로선택의 범위를 점점 좁혀나갈 수 있습니다.
또 흥미검사와 적성검사만으로 부족할 경우, 직업가치관검사와 성격검사를 실시하는
것도직업선택에큰도움이됩니다.
단, 진로 및 직업을 선택할 때 심리검사 결과를 활용하는 것은 좋으나, 반드시 진로
상담전문가에게 해석을 받아야 하고, 심리검사 결과에만 의존하여서는 안 된다는
점을 알려주어야 합니다.
그리고 검사를 선택할 때는 신뢰할 수 있고 타당한 검사를 목적에 맞게 선별해야 하
며, 표준화된 조건에서의 검사 실시, 단순한 결과전달이 아닌 상담교사 또는 전문
가의 결과 해석, 검사결과에 대한 비밀 유지 등 검사 선택부터 결과 전달, 상담으로
이어지는 과정까지 검사실시자(상담자)로서의 윤리를 지켜야 합니다.

출처:  선생님! 진로상담이 필요해요(한국고용정보원)