2022년 교육공무원 및 기간제교사 성과상여금 차등지급률 및 평가 기준 안내 |
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| 작성자 | 단양초 | 등록일 | 22.03.11 | 조회수 | 438 |
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본교 2022년 교육공무원 및 기간제교사 성과상여금 차등지급률 및 평가 기준 안내입니다.
*차등지급률: 50% *다면평가(정성평가, 20%): 교육공무원으로서의 태도 10%, 학습지도 40%, 생활지도 30%, 전문성개발 5%, 담당업무 15% *다면평가(정량평가, 80%): 학습지도 30%, 생활지도 30%, 전문성개발 10%, 담당업무 30% |
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