2019년 성과상여금 차등지급률 및 평가기준 안내

1. 차등지급률 : 50%

2.  평가기준

가. 정성평가에 따른 다면평가

 - 교육공무원으로서의 태도 10, 학습지도 40, 생활지도 30, 전문성개발 5,

   담당업무 15

나. 정량평가에 의한 다면평가

     - 학습지도 30점, 생활지도 30점, 담당업무 30점, 전문성개발 10점