[채용부문] 

- 6급 고졸전형 총 23명

 > 일반 15명(일반행정 6명, 토목군 4명, 건축군 5명)

 - 건축군에 건축, 기계, 전기가 포함입니다.

 > 보훈 4명(일반행정 2명, 기술직 2명)

 > 장애 4명(일반행정 2명, 기술직 2명)

- 지원자격: 최종학력 고교졸업(예정)자

 > 입사 예정일(10.23)부터 즉시 근무 가능자에 한함  

 > 일반 전형 외 지원자격 확인 요망

- 채용 목표제: 채용 인원 5명 이하 직군은 적용하지 않음(1-2-3순 적용)

 1) 이전지역인재: 최종학력 경남, 울산 소재 학교 우대(30%) 추가선발

 2) 비수도권지역인재: 서울/경기/인천 제외 지역 비율 35% 추가선발

 3) 양성평등: 특정 성 비율이 최소 30% 적용되도록 추가 선발

[일정]

- 원서접수: 7.19 ~ 7.27 17:00

 > 접수처: https://lh.incruit.com/

 > 서류전형:  자소서(100점) + 가산점(어학 성적 토익 700점 이상, 일본어 JPT 700점 이상 등) / 기능사 관련 자격증은 가산점 없음.

 > 블라인드 규정 위반횟수에 따른 감점, 불성실 작성자 불이익 부여 발생

 > 합격자 발표: 8.17( 40배수)

- 필기전형: 8.27일(서울, 진주)

 > 직무능력검사: 직업기초능력평가(50문항, 60분)

 > 평정영역: 의사소통, 수리, 문제해결, 등(그 외 영역출제됨)

 > 기술직은 사무직과 유형 상이함, 안전분야 문제 일부 출제

 > 합격자 발표: 9.7(2명 이하-4배수, 3~4명 2.5배수, 5명 이상 2배수)

- 사전 온라인 검사 등: 9.7 16:00 ~ 9.11 17:00

 > 인성검사, AI면접, 서류 제출 등

- 면접전형: 9.19 ~ 9.21

 > 대인면접: 직무 발표 면접(50%), 인성면접(50%)

 > 평정요소: 직무발표(정보 해석 및 처리, 문제해결, 논리전개력 등)

   인성(직업관, 가치관, 사회적 책임감 등)

 > 합격자 발표: 10.13

- 임용예정: 10.23

[문의안내]

- 채용공고 및 FAQ 참조 후 문의

- 채용전용 콜센터(02-2000-2769)