(원서접수 종료)[2023년도 한국도로공사 채용형 인턴 채용] |
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작성자 | 최우진 | 등록일 | 23.07.07 | 조회수 | 199 |
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- 일반직 8급 고졸 신입 채용
[채용부문] - 고졸일반 12명(행정 4명, 토목 5명, 전기/설비/전자 각 1명) - 기능사 필수 (저희 학교 기준 : 3명) > 3개월 채용형 인턴 근무후 실습 중 평가를 통해 정규직 임용
- 지원자격: 최종학력 고교 졸업(예정)자 > 선발분야 기능사 이상 자격증 소지자(공고내 붙임파일 참조) - 행정 : 전산회계운용사 2급, 전산회계운용사 3급, 전산회계 2급 - 전기 : 전기기능사 - 설비 : 전산응용기계제도기능사, 생산자동화기능사, 공조냉동기능사, 에너지관리기능사, 환경기능사, 배관기능사 등 - 전자 : 전자기기능사, 정보처리기능사, 전자계산기기능사, 전파전자통신기능사 등 > 그외 성별, 연령, 병역사항 및 어학성적 제한없음 * (중요) 블라인드 규정 미준수 시 불합격 처리
[전형일정] - 원서접수: 7.6 ~ 7.20 15:00 > 접수처: https://www.ex.co.kr/ (홈페이지>공지사항>공고내용>지원하기 버튼) > 서류전형: 역량기술서(적부 판정) > 합격자 발표: 7.28
- 필기전형: 8.12(서울, 부산, 대구, 광주, 대전 중 택일) > 직업기초능력(100점) +@(부가가점) - 부가가점 : 초경량 비행장치 조종자격 1,2,3종 등
> 행정직군: 의사소통, 문제해결, 정보, 자원관리, 조직이해
> 기술직군: 의사소통, 문제해결, 정보, 수리, 기술 > 합격자 발표: 8.22(채용규모 2명 이상 3배수, 2명 이하 5배수)
- 1차 실무진면접: 8.29 ~ 9.1 > 평가: PT면접(50%), 그룹토론면접(50%) > 인성검사 실시: 적부판정용 > 합격자 선발기준: 필기(50%)+실무진면접(50%)+법정가점 합산 고득점순 > 합격자 발표: 9.7(2명이상 1.5배수, 2명 이하 3배수)
- 2차 경영진면접: 9.14 > 인성 및 기본역량 전반 평가 > 선발기준: 필기(30%)+실무면접(30%)+경영진(40%)+법정가점 > 합격자 발표: 9.22
[문의안내] - 한국도로공사 콜센터: 1588-2504 - 기타 공고 기재사항 및 FAQ 참조 |
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