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(원서접수 종료)[2023년도 한국도로공사 채용형 인턴 채용]
작성자 최우진 등록일 23.07.07 조회수 199
첨부파일

- 일반직 8급 고졸 신입 채용 

 

[채용부문]

- 고졸일반 12명(행정 4명, 토목 5명, 전기/설비/전자 각 1명) - 기능사 필수 (저희 학교 기준 : 3명)

 > 3개월 채용형 인턴 근무후 실습 중 평가를 통해 정규직 임용

 

- 지원자격: 최종학력 고교 졸업(예정)자 

 > 선발분야 기능사 이상 자격증 소지자(공고내 붙임파일 참조)


  - 행정 : 전산회계운용사 2급, 전산회계운용사 3급, 전산회계 2급

  - 전기 : 전기기능사

  - 설비 : 전산응용기계제도기능사, 생산자동화기능사, 공조냉동기능사, 에너지관리기능사, 환경기능사, 배관기능사 등

  - 전자 : 전자기기능사, 정보처리기능사, 전자계산기기능사, 전파전자통신기능사 등


 > 그외 성별, 연령, 병역사항 및 어학성적 제한없음

* (중요) 블라인드 규정 미준수 시 불합격 처리

 

[전형일정]

- 원서접수: 7.6 ~ 7.20 15:00

 > 접수처: https://www.ex.co.kr/ (홈페이지>공지사항>공고내용>지원하기 버튼)

 > 서류전형: 역량기술서(적부 판정)

 > 합격자 발표: 7.28

 

- 필기전형: 8.12(서울, 부산, 대구, 광주, 대전 중 택일)

 > 직업기초능력(100점) +@(부가가점)

 - 부가가점 : 초경량 비행장치 조종자격 1,2,3종 등

 

 > 행정직군: 의사소통, 문제해결, 정보, 자원관리, 조직이해

 

 > 기술직군: 의사소통, 문제해결, 정보, 수리, 기술

 > 합격자 발표: 8.22(채용규모 2명 이상 3배수, 2명 이하 5배수) 

 

- 1차 실무진면접: 8.29 ~ 9.1

 > 평가: PT면접(50%), 그룹토론면접(50%)

 > 인성검사 실시: 적부판정용

 > 합격자 선발기준: 필기(50%)+실무진면접(50%)+법정가점 합산 고득점순

 > 합격자 발표: 9.7(2명이상 1.5배수, 2명 이하 3배수)

 

- 2차 경영진면접: 9.14

 > 인성 및 기본역량 전반 평가

 > 선발기준: 필기(30%)+실무면접(30%)+경영진(40%)+법정가점

 > 합격자 발표: 9.22

 

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[문의안내]

- 한국도로공사 콜센터: 1588-2504

- 기타 공고 기재사항 및 FAQ 참조

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