○ 교원 본연의 직무에 충실하면서도, 힘들고 기피하는 업무를 담당하는 교원을 성과급에서 우대하여 교직사회의 사기진작 도모를 위해 성과상여금을 지급하고 있습니다.

- 2025. 성과상여금 차등지급율은 : 청주소로초등학교 50% 이며,

- 성과상여금 지급등급 결과 통보

 가. 통보 방법: 문자서비스를 활용한 개별 통보 

 나. 통보 내용: 개인등급, 최상위등급(S), 최하위 등급 평가자에 대한 사유

 다. 통보 일시: 2025. 3. 12.(수) 10:00

- 이의 제기 운영 기간 운영

 가. 2025. 3. 12.(수)~2025. 3. 18.(화) 10:00

 나. 이의 제기 방법: 이의 신청서<서식 1> 작성 제출

 다. 기타

-학교장 또는 인사담당관은 이의가 타당하다고 판단되는 경우 해당 보수성과심의위원회(다면평가관리위원회) 재심의 요구

-재심의 운영 일시: 2025. 3. 19.(수), 14:30