교사 성과상여금 지급 평가 기준 안내 |
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| 작성자 | 서원중학교 | 등록일 | 22.03.16 | 조회수 | 687 |
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<교사 성과상여금 심사위원회 알림 사항> 안녕하세요? 교사 성과상여금 지급 평가 기준 알려드립니다. - 평가기준: 정량평가 80%, 정성평가 20% - 차등지급률: 50% - 정량평가 평가요소: 학습지도(30점), 생활지도(30점), 전문성개발(10점), 담당업무(30점) - 정성평가 평가요소: 공무원으로서의 태도(10점), 학습지도(40점), 생활지도(30점), 전문성개발(5점), 담당업무(15점) - 성과상여금 심사 등급에 대한 이의 제기 기간: 3월 16일~3월 22일
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