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공지사항

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2020년 교원성과상여금 다면평가 기준 공지
작성자 김은실 등록일 21.05.10 조회수 511
첨부파일

2020학년도 교사 다면평가 기준

남성중학교

1. 교원업적평가 반영비율(다면평가 반영비율)

구분

근무성적평정

다면평가

비고

교장

교감

비율

40%

20%

40%

활용 구분

다면평가 반영 비율

비 고

정성평가

정량평가

당해 학년도 근무성적평정

80%

20%

동점자 순위결정

1. 세부항목중 학습지도 > 생활지도 > 담당업무 > 전문성 개발

2. 1항 동점시 정성평가의 다면평가 순위로 정함 

 

 

2. 평가방법 및 요소

가. 정성평가 방법에 따른 다면평가

- 평가요소 및 평가점                                                                   (환산점 = 평가점×32/100)

평가사항

구분

근무수행

태도

근무실적 및 근무수행능력

평가점

환산점

평가요소

교육공무원

으로서의태도

학습지도

생활지도

전문성

개발

담당업무

평가점

10

40

30

5

15

100

32

*학습지도 평가내용는 수업을 하지 않는 교사가 불리하지 않도록 학교자율로 수정 및 추가할 수 있으며,

그에 따른 세부기준은 학교에서 정함

 

나. 정량평가 방법에 따른 다면평가

- 평가요소 및 평가점                                                                  (환산점 = 평가점×8/100)

평가사항

구분

근무실적 및 근무수행능력

평가점

환산점

평가요소

학습지도

생활지도

전문성

개발

담당업무

평가점

30

30

10

30

100

8

 

3. 차등지급률 및 평가 등급

. 차등지급률

교원 및 교육전문직의 개인성과급 차등지급률은 50%~100% 중에서 단위기관(교육청, 교육지원청, 학교 등)

 장이 자율 선택 : 50%으로 결정

. 평가 등급

평가등급은 3등급(S, A, B)로 구분하며, 등급별 인원 배정비율은 아래와 같음

 

평가 등급

S

A

B

인원 배정비율

30%

50%

20%

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