1. 채용 인원 및 기간

 ​

2. 자격

가. 초등학교 2급 정교사 자격증 이상 자격 소지자

※ 1차 공고에 지원자수가 2배수 미만이더라도, 2차 공고 없이 개별 채용 가능

※ 교원인사과-3753(2022.3.25.)에 의거 코로나19 대응 및 오미크론 상황에 따른 긴급 채용 가능

나. 교육공무원 임용에 관한 법률적 결격사유가 없는 자(국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자)

다. 채용 기간 중 발령 및 개인사유 등으로 중도해임 사유가 없는 자(아동의 학습권 보호)

라. 채용의 우대: 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 의거 대상자는 5%~10%의 가점 부여

3. 업무 및 보수

가. 업무: 담임 업무, 기타 학교장이 부여하는 업무

나. 보수: 호봉획정에 근거하여 교사와 동일하게 적용

(단,연금수급(예정)자는 14호봉을 초과하지 못함)

4. 채용 심사 절차 및 채용확정

가. 서류 제출

○ 1차 서류 제출 기한: 2022.7.26.(월) ~ 2022.7.28.(목) 15:00까지

○ 1차 서류 제출 방법:

ㆍ전자우편(iduri1@korea.kr) 또는 교무실로 직접 제출ㆍ팩스(853-4607)

ㆍ우편 제출(7.28일 15:00 도착까지)

*전자우편, 팩스 제출 시 학교로 제출 확인 전화 (855-0007)

○ 제출서류:

1)지원서 및 자기소개서 1부 2)교원자격증 사본 1부 3)최종학력증명서 1부

나. 심사(서류심사 및 심층면접): 1차 서류 심사 통과자에 한하여 면접 실시

※ 심층 면접일: 2022.7.29.(금) 10:00~ , 1차 서류 심사 통과자에게 전화로 개별통지

※ 1차 공고에 지원자수가 2배수 미만이더라도, 2차 공고 없이 개별 채용 가능

다. 채용 결과 발표: 최종 합격자에게 전화로 개별통지

라. 채용계약 시 제출서류

1) 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 및 경력증명서

2) 주민등록초본(6개월이내 발급,병적포함) / 3) 부양가족신고서 (비해당자도 제출)

4) 자녀학비보조수당신고서 (해당자만) / 5) 공무원채용신체검사서(1년이내)

6) 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력조회 동의서 / 7) 개인정보수집이용제공동의서

8) 평가동의서, 서약서 / 9) 연수(의무) 이수증 사본(해당자)

5. 채용관련 문의처: 충주중앙탑초등학교 교무실 ☎ 043-855-0007