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2025. 교육공무원(교사, 기간제교사) 성과상여금 평가기준 공개
작성자 김현숙 등록일 25.03.18 조회수 65

2025. 교육공무원(교사, 기간제교사) 성과상여금 평가기준은 다음과 같습니다.

(1) 2025. 교육공무원(교사) 및 기간제교원 성과상여금 차등지급률: 50%

(2) 평가비율: 정량평가 80%, 정성평가 20%

(3) 정량평가 기준: 학습지도, 생활지도, 전문성 개발, 담당 업무

(4) 정성평가 기준: 교육공무원으로서 태도, 학습지도, 생활지도, 전문성 개발담당 업무

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