대성중학교 공고 제2022-25호

대성중학교에서 근무할 2022학년도 2학기 기간제 교사(영어) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 6월 10일

대성중학교장

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1. 채용내용

2. 응시자격

가. 해당교과 중등교원자격증 소지자

나. 응시연령: 임용상한연령(교육공무원 정년 62세와 동일) 미해당자

다. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

라. 기타 법률(성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 법률, 아동청소년의 성보호에 관한 법률, 아동복지법등)에 따라 처벌 사실이 없는 자

마. 그 밖의 관계 법령에 따라 임용 결격사유가 없는 자

3. 근무조건

가. 임용기간 : 2022년 8월 22일 ~ 2023년 2월 28일

나. 근무시간 : 주5일 전일제 근무

다. 보 수 : 교육공무원 보수교정 및 계약제교원 지급 지침을 준용하여 적용

라. 담당업무 : 교과수업 및 기타 학교장이 정하는 업무

마. 후생복지 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입

4. 원서접수

가. 접수기간 : 2022. 6. 13.(월) ~ 2022. 6. 17.(금) 12:00

나. 접수방법 : 방문 접수, 우편 또는 전자우편을 통한 원서접수(ms01171@korea.kr)

※ 우편의 경우 접수기간 내 도착 되어야 함.

다. 접수장소 : 충청북도 청주시 흥덕구 사운로 342(신봉동) 대성중학교

행정실(☎043-262-5872)

5. 전형방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형(2배수 선발)

○ 서류전형 합격자 발표 : 2022년 6월 17일 (금) 14시 이후 개별 통보

나. 2차 심사 : 수업 실연 및 면접

○ 2022년 6월 21일 (화) 09:30

○ 1차 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종합격자 발표 : 2022년 6월 21일(화) 12시 이후 개별 통보

라. 지원 인원이 채용인원의 2배수 미만일 경우 재공고 없이 개별 채용

6. 제출서류

가. 원서 접수 시 제출서류

○ 응시원서 및 자기소개서 1부(붙임양식)

○ 교원자격증 사본 1부

나. 채용 예정 통보자 제출서류(학교의 안내에 따라 제출)

○ 주민등록초본 1부(6개월 이내 발급, 병적포함)

○ 최종학력증명서 1부

○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

○ 개인정보수집이용제공 동의서

○ 공무원 채용 신체 검사서(발급 1년 이내)

○ 성범죄 및 아동학대 범죄경력조회 동의서

○ 결격사유조회 동의서 1부

○ 평가동의서, 서약서

○ 통장사본 1부

○ 연수(의무) 이수증 사본(해당자)

7. 유의사항

가. 응시원서의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 반환을 청구하는 경우 반환 가능합니다.

다. 채용 서류의 반환 청구시 본인에게 원본 반환, 기관에서는 사본 보관하며 채용서류의 반환 청구기간은 채용여부가 확정된 날 이후 14일로부터 180일까지입니다.

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

사. 기간제 교사로 선발되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

아. 기타 자세한 사항은 대성중학교로 문의하시기 바랍니다.

교무실(☎ 043-266-4541), 행정실(☎ 043-262-5872)