청암학교 로고이미지

공지사항

RSS 페이스북 공유하기 트위터 공유하기 카카오톡 공유하기 카카오스토리 공유하기 네이버밴드 공유하기 프린트하기
2025 청암학교 사무직원(교육행정직) 채용공고
작성자 청암학교 등록일 25.04.07 조회수 186
첨부파일

사회복지법인다하(청암학교) 공고 제2025 1

 

청암학교 사무직원(교육행정직) 채용 공고

 

사회복지법인 다하 산하 지적장애 특수학교인 청암학교에서 사무직원(교육행정직) 결원으로 인한 

채용계획을 아래와 같이 공합니다.

                                                                                                                              2025 4 7

                                                                                                               사회복지법인다하 대표이사

 

1. 채용인원 및 담당업무

채용직종

채용예정 인원

임 용 예 정 일

담 당 업 무

일반직

(교육행정9)

1

2025. 5. 19.

채용 계획 진행상황에 따라 변동될 수 있음.

1. 학교 회계 집행 및 제업무

(사무분장에서 정한 업무)

2. 기타 학교장이 정하는 업무분장

2. 채용 방법

. 1: 서류전형

. 2: 직무종합적성검사 및 심층면접

 

3. 응시자격

    가. 응시연령: 18세 이상

    나. 남자는 병역필 및 면제된 자

    다. 공무원채용신체검사규정 제 4조에 의한 불합격 판정 대상이 아닌 자

    라. 도내 학교 및 장애인 기관 근무 경력이 있는 자 우대

    마. 응시 결격사유 - 최종(면접)시험일을 기준으로 지방공무원법31(결격사유)에 해당되거나, 같은 법 제66(정년)에 해당되는 사람, 지방공무원 임용령65(부정행위자 등에 대한 조치) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 관계법령에 따라 응시자격이 정지된 사람은 응시할 수 없습니다.

 

4. 근로조건 및 보수

    가. 임용예정일 : 2025. 5. 19.

      ※ 채용 계획 진행상황에 따라 변동될 수 있음.

      ※ 시보기간(6개월)이 있을 수 있으며, 해당 기간 근무성적 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음.

    나. 근로 시간 : 지방공무원 복무규정에 따름.

    다. 보 수 : 지방공무원 보수규정에 따름.

    라. 근 무 : 청암학교 행정실

 

5. 접수기간 및  시험일정

    가. 접수기간 및 시험일정

전형별

채용절차

대 상

일 정

비 고

공고

채용 공고

2025.4.7.()

~ 2025.4.27.()

접수방법 : 방문 접수 및 우편접수(마감일 도착분)

접수처 : 사회복지법인다하

(법인사무국)

접수시간 : 09:00~16:00

1

원서 접수

지원자

2025.04.28.() 09:00

~ 2025.04.29.() 16:00

서류전형 평가 및 1차 서류전형

합격자 발표

선발예정인원의 6배수 이내

2025.04.30.() 11:00 이후

법인, 학교 홈페이지 공고

2

직무종합적성검사

(K-SAT2)

1차 서류전형 합격자

2025.5.9.() 13:00~14:00

사회복지법인 다하

(별도 공지)

직무종합적성검사 대행

(한국인재개발평가원)

심층면접

2025.5.9.() 15:00~

최종합격자 발표

2025.5.12.() 14:30 이후

학교홈페이지 및 개별통보

      ※ 지원자는 시험시작 10분전까지 입실 완료하여야 함.

      ※ 세부일정은 채용계획 진행 사정에 따라 변경될 수 있음.

    나. 가산점

      □ 취업지원대상자 기준

        「독립유공자 예우에 관한 법률16, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률29, 5.18민주유공자 예우에 관한 법률20, 고엽제 후유의증 등 환자지원에 관한 법률7조 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률19조에 의한 취업지원 대상자, 장애인 고용촉진 및 직업재활법

          - 가점부여 : 1차 서류전형 만점의 40%이상 득점한 자에 한하여, 1차 서류전형 만점의 10% 또는 5%를 가산합니다.(선발상한 : 선발예정인원의 30%를 넘지 않음.)

 

6. 제출서류

    가. 서류전형 제출서류

      1) 응시원서 및 이력서 1(붙임1참조, 3개월 이내 사진 부착)

      2) 자기소개서 1(붙임2)

      3) 경력증명서 1(해당자에 한함)

      4) 자격증 사본 1(해당자에 한함)

      5) 최종학교 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1

      6) 개인정보 제공이용 동의서 1.

    나. 최종합격자 제출서류

      1) 주민등록등본 및 기본증명서 각 1

      2) 공무원채용신체검사서 1(사진 2장 지참하여 검사)

      3) 성범죄경력조회 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서 1

      4) 결격사유조회 동의서 1

      5) 통장사본


7. 합격자 결정

구 분

합 격 자 결 정 방 법

1차 서류전형

. 서류전형 만점의 40%이상 득점한 사람 중에서 서류전형 성적과 5번항목의 나.가산점을 합산한 점수가 높은 사람부터 차례로 결정한다.

. 합격자 수는 선발예정인원의 6배수이내로 한다.

. 합격선에 동점자가 있을 경우에는 동점자 전원을 합격 처리한다.

2차 시험

. 2차 직무종합적성검사 결과(30%)와 면접 성적(70%)을 합산하여 결정한다.

최종합격자

. 최종합격자 수는 적격자 중에서 선발 예정 인원 이내로 한다.

. 동점자가 있을 경우에는 다음 순으로 한다.

1순위: 취업지원대상자(독립유공자, 국가유공자 등)

2순위: 교육행정분야 경력자

3순위: 사무, 회계 행정 및 건설 관련 국가공인 자격증(건설기술인) 소지자

최종합격자 결정은 우리 법인 자체 전형계획에 의하되 사무직원으로서의 인.적성, 자질, 인격 및 소양을 갖춘 자여야 한다.

적격자가 없을 경우에는 최종합격자를 선발하지 아니할 수 있다.

모든 시험성적은 소수점이하 셋째자리에서 반올림한다.

 

8. 채용서류 반환

    가. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의하여 채용여부가 확정된 이후 최종합격자를 제외한 응시자는 제출한 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인하여 반환함.

    나. 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간으로 하며, 반환청구기간 이후 채용서류는 개인정보 보호법에 따라 파기

 

9. 기타사항

. 수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소함.

. 면접시험일에는 신분증을 지참하고 시험 10분 전까지 사회복지법인 다하 법인사무국에 도착하여 대기함.

. 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임임.

. 종합격자로 발표된 이후에도 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력조회, 채용신체검사서 등에 의한 결격사유가 있는 자는 합격이 취소되며, 면접심사후 적격인원이 없을 시 채용하지 않을 수 있음. 공고되지 아니한 사항은 사회복지법인 다하의 결정에 따름.

. 기타 자세한 사항은 청암학교 행정실(043-649-0222), 사회복지법인 다하(043-649-0205)문의하시기 바랍니다.


이전글 청암학교 학부모회 규정
다음글 충청북도학교안전공제회_학교안전공제회_제도안내