2022. 교육공무원 및 기간제교사 성과상여금 성과(다면)평가 기준 공개 |
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| 작성자 | 창신유 | 등록일 | 22.03.14 | 조회수 | 81 |
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2022. 창신유치원 교육공무원 및 기간제교사 성과상여금 성과(다면)평가 기준 및 차등지급률은 다음과 같습니다.
1.차등지급률:개인성과급 차등지급률 50% 2.성과(다면)평가기준:정량평가(80%)+정성평가(20%) 정성평가(100점):교육자의 태도(10점),학습지도(40점),생활지도(30점),전문성개발(5점),담당업무(15점) 정량평가(100점):학습지도(30점),생활지도(30점),전문성개발(10점),담당업무(30점)
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