2025. 충북공고 공동실습소 다면평가관리위원회 협의 결과 및 학교장 의사 결정에 따라 확정된 성과상여금 차등 지급률 및 성과 평가 기준 공개

1. 평가 대상 기간 : 2024. 3. 1. ~ 2025. 2. 28.

2. 차등 지급률 : 50%

3. 평가 반영 비율 : 정량평가 80%, 정성평가 20%

4. 성과상여급 지급 결정에 따른 이의 신청 기간 안내

  가. 운영 기간 : 2025. 3. 11.(화) ~ 2025. 3. 17.(월)

  나. 신청 방법 : ‘이의신청서[첨부2]’ 작성 후 충북공업고등학교 공동실습소 다면평가관리위원회에 제출

붙임  1. 2025. 교원 성과상여금 지급을 위한 성과 평가 기준 1부.

         2. 이의신청서 1부.  끝.