2025. 충북공고 다면평가관리위원회 협의 결과 및 학교자 의사 결정에 따라 확정된 성과 상여금 차등 지급률 및 성과 평가 기준 공개

1. 평가대상 기간 : 2024.03.01-2025.02.28

2. 차등 지급률 : 50%

3. 평가 반영 비율 : 정량평가 80%, 정성평가20%

4. 성과상여금 지급 결정에 따른 이의 신청 기간 안내

  가. 운영기간 : 2025.3.20.-3.26.(7일)

  나. 신청방법 : 이의신청서(붙임참조) 작성후 충북공업고등학교 다면평가관리위원회에 제출

붙임 1. 2025. 교원 성과상여금 지급을 위한 성과 평가 기준 1부.

       2. 2025.교육공무원 성과상여금 이의 신청서 1부.  끝.