2022년도 교육공무원 성과상여금 성과(다면) 평가기준 및 차등지급률을 아래와 같이 공지합니다.

     - 차등지급률: 개인성과급 차등지급률50%

     - 성과(다면) 평가기준: 정성평가(20%)+정량평가(80%)

       ○ 정성평가(100점) : 교육공무원으로서의 태도(10점), 학습지도(40점)

                            생활지도(30점), 전문성개발(5점), 담당업무(15점)

       ○ 정량평가(100점) : 학습지도(30점), 생활지도(30점), 전문성개발(10점)

                            담당업무(30점).  .