교원능력개발평가 평가결과 안내 |
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작성자 | 북일초 | 등록일 | 18.04.04 | 조회수 | 119 |
2018학년도 교원능력개발평가 평가결과 분석 및 활용 계획 안내해 드립니다. 평가결과 분석 및 활용 계획 1.평가결과종합분석(직접기술) 가.평가지표별결과분석 ※작성방법:학교일반현황과평가대상자별결과를객관적으로기술 ․학습지도영역과 생활지도영역에 대한 동료교원평가 결과 환산평어 매우우수(4.5~)에 해당함. ․학습지도영역과 생활지도영역에 대한 학부모만족도조사 결과 환산평어 매우우수(4.5~)에 해당함. 나.평가지표별연수이력분석 ․ 교원능력개발평가 결과를 바탕으로 본교 교원은 수업준비(2건), 수업실행(9건), 평가 및 활용(2건), 상담 및 정보제공(1건), 문제행동예방 및 지도(1건), 생활습관 및 인성지도(1건)에서 각자 미흡하다고 생각하는 분야에 대한 연수지원 요청으로 수업 및 생활지도를 위한 자기능력개발에 집중하고 있음. ․ 학부모만족도조사 결과에서 환산평어 매우우수 해당하나 상대적으로 평가가 낮은 평가내용 및 방법면에서 과정, 성장 중심 평가에 대한 집중 분석 및 연구가 필요할 것으로 보임. 다.평가결과SWOT분석 ․(내부환경)강점/약점: 교사의 특기와 장점을 살린 학년 담임 배치 및 투명하고 효율적인 인사 업무분장으로 학교 운영에 상호 협조적임./학생들의 진로지도 및 특기신장에 관심을 갖고 지도해야함. ․(외부환경)기회/위협: 학부모, 학교, 동문회의 원활한 유대 관계, 상호협조적인 분위기의 교직원 조직. 우수한 교사 전입으로 전문적인 수업지도 및 생활지도, 초록 생태 학교 여건 조성 등/도심 속 전원학교 확 대 운영을 위한 예산 확보 및 다양한 교육기회 제공을 위한 프로그램 개발, 교사․학생 복지시설 부족 등 ․분석결과에따른대응전략: 학교, 학부모, 동문회, 지역사회의 원활한 관계 지속적 유지, 우수한 교원 인적자원을 활용한 중장기 학생 진로 및 특기․적성 지도 실시, 학교의 정통성을 위한 초록학교 특색사업 추진,학교교육에 대한 다각적인 홍보 활동, 청주시․지역유관기관․교육지원청과의 긴밀한 협조로 교육 환경 개선 및 예산 확보로 학생 수 증가를 위한 노력이 필요함. 2.결과활용계획(직접기술) ※작성방법:평가결과분석,연수지원요청등을반영한학교단위의자율연수계획,개별교원의연수지원계획,차년도교육활동개선계획등을개조식으로기술 가.(연수계획) ․단위학교연수계획: 매주 금요일 [수업전문가 되기의 날] 운영, 인성교육중심 수업 지원 교사 동아리 운영, 학생 참여 협력 수업 확산 방법 연구를 위한 장학활동, 나눔 공동체 활동 공유를 위한 연수 및 출장 지원 ․개별교원연수지원계획:2017학년도 교원의 교원능력개발평가 결과에 바탕을 둔 연수 계획별 예산 지원(연 개인별 25만원) 및 연구․시범학교 정보교류를 위한 출장처리, 직원의 화합과 힐링을 위한 예산확보. 나.(차년도교육활동개선계획) ․교 원 : 지속적인 업무경감으로 학생 지도를 위한 교재 연구 시간의 확보를 통해 교육의 질을 높일 수 있는 여건을 조성하고 조화롭고 평화로운 분위기 속에서 소통과 화합이 있는 학교 교육 현장의 기틀 마련. ․학부모 : 자녀의 학교생활, 학업, 인성 등과 관련하여 담임교사와 시간적․공간적 제한 없이 정보를 나눌 수 있는 오고 싶은 학교 구현. 다양한 교육활동 공개(운동회, 학습발표회 등)로 신뢰받는 학교상 마련. 3.예산확보및지원방안 가. 학교회계 교원연수비지원 항목 확대 및 연수비 증액 모색. 나. 청주시, 지역유관기관, 동문회, 청주교육지원청을 통한 현안사업 홍보 및 지원 건의 다. 생태 환경 초록학교 운영을 위한 초록학교 지원 사업 기관과 협의 예산 확보 라. 도심 속 전원학교 교육환경 및 힐링 프로그램 인근학교 나눔 네트워크 구축 |
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