1. 채용예정인원 및 담당업무

2. 응시자격요건 

가. 응시연령: 채용공고일 기준 만18세 이상, 정년(만65세)에 도달하지 아니한 사람 나. 채용공고일 전일(前日)부터 면접 시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지

또는 국내 거소 신고(재외국민에 한함)가 충청북도로 되어 있는 사람(동 기간 중

주민등록의 말소 또는 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)

「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따라, 해당 직종은 고령자

우선 채용 직종으로 50세 이상의 준고령자 우선 채용 가능

다. 성별 제한 : 없음

라. 학력 제한 : 없음

마. 채용 결격사유

「충청북도교육청 교육공무직원 인사 규칙」제15조(채용결격사유)에 따라 다음에 해당하는

경우는 교육공무직원으로 채용될 수 없으며, 최종합격 이후에도 임용이 취소될 수 있음. (적용기준일: 면접시험일)

바. 공무원 채용 신체검사 규정 제4조 및 제5조에 의거 “적합” 또는 “합격” 판정을 받은 자

사. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및「아동복지법」제29조의3 등 기타 관계법령에 의한 임용결격사유(취업제한 등)가 없는 자

아. 도내 교육기관(공립학교 등), 관련 업체 등 근무경력(환경실무사)자 우대

나. 제2차: 면접시험

- 서류전형 합격자에 한하여 직무수행 등에 필요한 능력 및 적격성 심사

4. 채용일정 

※ 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 최종합격자 발표 관련 안내는 개별 유선 통보 및 봉명중학교 홈페이지에 탑재

5. 원서접수

가. 접수기간: 2022.09.16.(금) 10:00 ~ 2022.09.23.(금) 10:00

※ 점심시간(12:00~13:00), 토요일, 공휴일은 접수하지 않음.

나. 접수장소: 봉명중학교 행정실(본인 직접 방문 제출, 우편접수 불가)

6. 제출서류

가. 서류심사 제출서류

1) 응시원서(사진 2매 부착) 1부(【서식1】참조)

2) 이력서(【서식2】참조)

3) 자기소개서 1부(【서식3】참조)

4) 개인정보제공·이용 동의서(【서식4】참조)

5) 최종학력증명서 1부(외국어로 된 서류는 한글로 번역, 공증하여 제출)

6) 경력증명서 1부(해당자에 한함)

나. 최종합격자 제출서류

1) 주민등록등본(공고일 이후 발행한 것) 1부

2) 가족관계증명서 1부

3) 공무원채용신체검사서 1부

4) 성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력 조회동의서 1부

5) 통장사본

※ 증빙서류(자격,학위,경력 증명서 등)에 주민등록 번호가 기재되는 경우 주민등록번호 뒷자리 마스킹(*) 처리.발급 후 제출(예시: 123456-*******)

7. 합격자 결정 

가. 1차 시험: 서류심사(30%)

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등을 소정의 기준에 따라 서류심사 합니다.

- 채용예정인원의 3배수 이내에서 1차 시험 합격자로 결정하되, 동점자가 있을 경우 기준배수를 초과하여 합격자를 결정할 수 있습니다.

나. 2차 시험: 면접시험(70%)

- 1차 시험 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 위해 면접문항에 따라 면접시험을 실시합니다.

- 면접시험의 순서는 응시번호 순으로 실시되며 면접위원 및 면접문항은 공개하지 않습니다.

다. 최종합격: 서류심사+면접시험

- 서류심사 점수와 면접점수를 합산하여 총점이 높은 자로 최종합격자를 결정하되, 동점자가 있을 경우 서류심사 점수가 높은 자, 경력이 많은 자, 생년월일이 빠른 자 순으로 합격 처리합니다.

- 합격자 추가 사유(최종 합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유 등) 발생 시 최종점수(서류심사점수+면접점수) 서열의 차 순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

8. 최종합격자의 신분 및 처우 

가. 보수는 충청북도교육청소속 환경실무사 임금체계에 따르나, 2022년 교육공무직원 처우개선 지침 및 부서의 계획에 따라 변경 될 수 있습니다.

나. 근무시간은 주5일/1일 6시간 근무입니다. 단, 학교형편에 따라 근무일자 및 시간이 조정될 수 있으며, 운영상 필요에 의해 연장근무 및 휴일근로를 할 수 있습니다.

※ 학사일정상 방학중 근무기간은 통상 주2일만 근무하며, 운영상 필요에 의해 조정될 수 있습니다.

다. 채용계획에 명시되지 아니한 사항은 충청북도교육청 교육공무직원 채용 및 관리 조례, 충청북도교육청 교육공무직원 인사규칙, 충청북도교육청 교육공무직원 근무사항에 관한 규칙, 충청북도교육청 교육공무직원 정원규칙 등 규정 및 봉명중학교 학교회계직원 인사관리규정을 적용합니다.

라. 후생복지인 4대보험 가입에 따른 개인부담금은 보수에서 공제됩니다.

9. 기타 유의사항 

가. 이력서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 사람은 당해 시험을 무효로 합니다.

나. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 봉명중학교 홈페이지에 공고합니다.

다. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 접수하시기 바랍니다.

라. 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

마. 합격자 통지 및 채용 후라도 채용신체검사, 자격증 및 경력 검증, 성범죄 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.

바. 이력서나 각종 증명서의 기재착오 또는 누락, 자격미비자의 응시 등으로 발생한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

사. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

아. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 4항 및 동법 시행령 제2조 및 제4조에 의하여 최종합격자를 제외한 응시자의 채용서류의 반환 청구기간은 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지이며, 청구기간이 지난 경우 개인정보 보호법에 의하여 채용서류를 파기합니다.

자. 접수 및 채용관련 문의: 봉명중학교 행정실(☎ 043-267-7781)