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공지사항

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2025년도 교육공무원(기간제교사포함) 성과상여금 차등지급률 및 평가반영 비율
작성자 백곡초 등록일 25.03.12 조회수 17

1. 2025년도 백곡초 교육공무원 성과상여금 차등지급률 및 성과 평가 기준안내

 

  가. 성과상여금 차등지급률 : 50%

  나. 성과 평가 기준 : 100점 만점

    1) 정량평가(10080%), 정성평가(10020%) 비율 반영

    2) 정량평가 및 정성평가 기준표

      가. 정량평가 평가요소

          : 학습지도(30), 생활지도(30), 전문성 개발(10), 담당업무(30)

      나. 정성평가 평가요소

          : 교육공무원으로서의 태도(10), 학습지도(40), 생활지도(30), 전문성 개발(5), 담당업무(15)

 

 

2. 이의 신청기간

 

  . 개인별 통보 : 2025.3.13. 이후 

  . 이의 신청기간 : 2025.3.13. ~ 2025.3.20.(7일간

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