<2020. 교사 성과상여금 관련 차등지급률 및 성과(다면) 평가기준>
1. 성과상여금 차등지급률: 50%
2. 성과(다면) 평가 기준
 - 정량평가: 학습지도(30점), 생활지도(30점), 전문성개발(10점) 담당업무(30점)
 - 정성평가: 교육공무원으로서의 태도(10점), 학습지도(40점), 생활지도(30점), 전문성개발(5점), 담당업무(15점)