지방공무원(시설관리직) 대체인력 채용 면접시험계획

1. 면접대상자

가. 기 준 : 서류전형합격자(공고 서류제출 지원자)

나. 대상자 : 지원자 3명(붙임 대상자 현황 참조)

2. 채용 면접시험계획

가. 일 시 : 2019. 1. 14(목) 14:00~

나. 장 소 : 회의실

다. 면접위원 : 3명

라. 면접방법

   - 당일 현장에서 추첨하여 면접 순서를 정함

   - 지원자 개인면접(인사위원 3명 대 지원자 1명)

   - 면접평가기준: 인성, 직업관, 소양 평가에 대한 질의 

3. 최종 합격자 결정

가. 합격자 결정은 각 위원별 면접 점수를 총 합산하여 평균점수를 산출하여 평균점수가 높은 자 순으로 최종합격자를 결정하되,

    ​동점자에 대해서는 경력이 많은 순, 생년월일이 빠른 순으로 합격 처리

나. 합격자 추가 사유(최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등) 발생시 최종점수 서열의 차 순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있음.

다. 합격자 발표 : 2019. 1. 14(목) 합격자에 한하여 개별통지

4. 기타사항

가. 채용 결과에 이의가 있으신 분은 행정실에 문의하여 본인의 면접 점수를 공개 요청할 수 있음.