교원성과급 차등지급률 및 평가 기준 공개 |
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| 작성자 | 화당초 | 등록일 | 14.06.23 | 조회수 | 1553 |
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화당초등학교 교원성과상여금 심사위원회 회의 결과 아래와 같이 결정 되었기에 알려 드립니다.
*정규교사 -차등지급률: 50% -평가기준: 수업지도(30점), 생활지도(20점), 담당업무(30점), 전문성 개발(20점)
*기간제교사 -차등지급률: 70% -평가기준: 수업지도(30점), 생활지도(20점), 담당업무(30점), 전문성 개발(20점) |
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