면접요령 - 대기업 면접시 자주 묻는 질문과 의도 |
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| 작성자 | 김종하 | 등록일 | 15.03.23 | 조회수 | 304 |
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1. 당신에 대한 소개와 자신의 장단점은 무엇입니까? (자신의 이야기를 통해 객관적인 시각을 가지고 있는 지를 파악하기 위한 질문입니다.) 2. 남들이 자신을 어떤 사람으로 보고 있다고 생각하십니까? (자기 분석이 아닌 타인 분석을 묻는 질문입니다.) 3. 지금까지 가장 기뻤던 일은 무엇입니까? (사건 뿐 아니라 그것을 통해 어떤 가치관을 얻었는가 를 묻는 질문입니다.) 4. 대학생활 중, 학업 외에 어떤 일에 몰두했습니까? (학창시절은 어떻게 보냈는지, 또 그것을 통해서 무엇을 얻었는 지를 묻는 질문) 5. 학창 시절에 어떤 아르바이트를 해 보았습니까? (자기 분석과 적성을 파악하기 위한 질문) 6. 이것만큼은 남에게 질 수 없다고 생각하는 것은? (자신에 대한 장점을 묻고 있습니다. 성실성, 체력, 근성 등) 7. 좌절한 적이 있습니까? (각각의 감정의 기질을 묻는 질문입니다.) 8. 대학 시절 자신의 성적을 어떻게 생각하십니까? (대학생활을 통해서 성실함의 정도를 묻는 질문) 9. 최근 뉴스에서 가장 관심을 가졌던 화제는? (신문을 자주 읽고 있는 지와 정보에 어느 정도 민감한지, 그리고 각각의 사고를 묻는 질문입니다.) 10. 1 억원이 있다면 무엇을 하시겠습니까? (인생관이 독립지향인지 안전지향인지를 파악하기 위한 질문입니다.) 11. 취미나 특기가 있습니까? (면접자의 특별한 일면을 발견하기 위한 질문입니다.) 12. 휴일에는 주로 무엇을 합니까? (외향적과 내향적으로 나눌 수 있는 성격과 우호 관계를 묻는 질문입니다.) 13. 자신을 ‘사물’에 비유한다면 무엇이라고 생각합니까? (잠재적인 성격과 감성을 연상하는 질문입니다.) 14. 회사에 들어오면 어떤 일을 하고 싶습니까? (희망직종과 그 이유를 통해 개인의 비전을 알아보기 위한 질문입니다.) 15. 일에 대한 당신의 사고방식은? (일에 대한 진취적인 자세와 정열을 가늠해보기 위한 질문입니다.) 16. 일과 사생활에 대하여 어떻게 생각하는가? (회사에 대한 충성심을 파악하기 위한 질문입니다.) 17. 사회인과 학생의 차이는 무엇이라고 생각합니까? (사회인으로서의 각오를 묻는 질문입니다.) 18. 이 회사가 부도 위기에 처한다면? (귀속의식이나 일에 대한 사고방식을 묻는 질문입니다.) 19. 10년 후의 자신의 대하여 이야기 한다면? (장래성과 관심사를 묻는 질문입니다.) 20. 그러면 이것으로 면접을 마치겠습니다. 질문 있습니까? (물어볼 것이 있나?’의 본래 의도는 ‘우리 회사에 대해서 가장 관심이 있는 것은 무엇인가?’ 라는 의미 입니다.) 이상의 것들이 대기업 면접 시, 주로 등장하는 질문들이라고 합니다.여기서 가장 중요한 것은 마지막 질문.이 질문은 커다란 함정을 가지고 있는 것으로 진짜 면접은 바로 지금부터라 생각해야 한다고 합니다. 면접자를 안심시킨 뒤, 본심을 꿰뚫어 보려고 하는 질문이기 때문입니다. 마지막 질문에 대해 ‘특별한 질문은 없습니다’ 라는 대답 대신, 회사의 비전이라든지 그 회사에 대한 관심 사항을 날카롭게 질문하게 된다면 아마도 좋은 결과를 가져 올 수 있을 것입니다. 전문가들은 면접에 합격하기 위해서는 그 회사에 대한 정보를 충분히 파악하고 있어야 함은 물론, 사소한 질문이라도 그 질문 속의 숨어있는 의도를 정확히 파악하도록 노력해서 대답하는 것이 그 무엇보다도 중요하다고 충고하고 있습니다. 출처 - 커리어(http://www.career.co.kr) |
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