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 <div class="con_topbox">
   모든 사람은 태어나면서 존엄과 가치를 가진다. 교육공동체인 학생·학부모·교직원의 조화로운 권리 보장은 학생의 전인적 성장의 밑거름이며 함께 행복한 교육실현의 초석이다. 이에 충청북도 교육공동체의 권리와 책임을 밝혀 민주적인 학교문화실현의 지표로 삼는다. 
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 <ul class="list_1st"> 
  <li>● 교육공동체 구성원은 서로 존중하고 배려한다.<br> ● 학생은 안전하고 균등하게 교육받을 권리를 가진다.<br> ● 학생은 가치 있는 삶을 능동적으로 추구할 권리를 가진다.<br> ● 학생은 교육활동에 적극적으로 참여할 권리를 가진다.<br> ● 학생은 부모님을 사랑하고 선생님을 존경하며 배움에 힘써야 한다.<br> ● 학부모는 학생 교육에 적극적으로 참여할 권리를 가진다.<br> ● 학부모는 자녀 교육에 관한 정보를 제공받을 권리를 가진다.<br> ● 학부모는 교권을 존중하고 자녀 교육에 힘써야 한다.<br> ● 교원은 전문성을 바탕으로 학생을 교육할 권리를 가진다.<br> ● 교직원은 학교 운영에 대한 의사결정 과정에 참여할 권리를 가진다.<br> ● 교직원은 학생을 사랑하고 학부모를 존중하며 가르침에 힘써야 한다. </li> 
 </ul> 
 <dl> 
  <dt>
   &lt; 학생의 권리 &gt;
  </dt> 
  <dd>
    1조 소질과 적성, 능력에 따라 균등하게 교육받을 권리
   <br> • 모든 학생의 학습권 균등 보장
   <br> • 학생지도를 위한 조사는 수업 이외의 시간에 실시
   <br> - 단, 학교폭력, 교권침해 등 긴급한 경우 제외
   <br>
   <br> 2조 정규교육과정 외의 교육활동을 자유롭게 선택할 권리
   <br> (충청북도 학생의 정규교육과정 외 학습선택권 보장에 관한 조례)
   <br> • 학생의 정규교육과정 외 학습선택권 보장
   <br> • 방과후 프로그램 개설 · 운영: 학생의 선택권 보장
   <br> • 0교시 수업 전면 금지
   <br>
   <br> 3조 자신의 개성을 실현할 권리
   <br> • 두발의 형태, 용모 및 복장에 관한 내용은 학생, 학부모, 교원이 참석한 학칙 및 학교생활규정 제·개정위원회에서 협의
   <br>
   <br> 4조 부당한 이유로 차별받지 않을 권리
   <br> 학생은 성별, 종교, 나이, 인종, 신분, 국가, 민족, 지역, 언어, 장애, 용모, 가족상황, 경제적 지위 등의 이유로 차별받지 않을 권리가 있다.
   <br> • 양성평등 교육환경 조성
   <br> • 모든 학생에게 소속 학교 교육시설의 균등한 사용 기회 제공 권장
   <br> • 장애학생 차별 금지
   <br>
   <br> 5조 양심과 종교의 자유
   <br> 종교 재단이 설립한 학교에서는 학생이 요구할 경우 종교과목을 대신하여 선택할 수 있는 과목을 개설해야 한다.
   <br>
   <br> 6조 정신적 · 신체적 · 언어적 폭력으로부터 보호받을 권리
   <br> 학교에서는 학교폭력을 철저히 예방하고 폭력이 발생할 경우 피해 학생 을 위한 적극적인 보호와 치료 방안을 마련해야 한다.
   <br>
   <br> 7조 타인의 권리를 침해하지 않는 범위 내에서 자유롭게 의사를 표현할 수있는 권리
   <br> 학생들에게 타인의 권리를 침해하지 않는 범위 내에서 다양한 주제를 가지고 자유롭게 표현할 수 있는 권리를 부여해야 한다.
   <br> 학생들의 단체활동은 목적과 과정이 교육적인 것이어야 하며, 폭력적인 의사표현은 학칙 등을 통해 엄격히 제한되어야 한다.
   <br>
   <br> 8조 자치활동을 보장받을 권리
   <br> • 학생주도의 학생축제 기획 · 운영 권장
   <br> • 자율적인 주제 선정 및 회의 · 토론 정례화
   <br> • 자율적인 토론 및 의결과 이를 실천하는 학교문화 조성
   <br> • 회의록 작성 및 민주적인 회의 진행법 지도
   <br>
   <br> 9조 학칙 및 학교생활규정의 제 · 개정에 참여할 권리
   <br> • 학칙 및 학교생활규정의 제 · 개정 및 공개
   <br> - 민주적·합리적 절차를 거쳐 학생 의견 수렴
   <br> - 학생 대표 및 희망하는 일반학생 참여 권장
   <br> - 학생 자치기구의 의견 제출권 보장
   <br>
   <br> 10조 사생활의 자유를 가지며, 개인 물품을 소지 · 관리함에 있어 부당한 간섭을 받지 아니할 권리
   <br> 전자기기의 소지와 사용은 교사의 허락 하에 이루어져야 한다.
   <br> 다만 규칙을 어긴 경우라도 학생의 사생활 존중, 안전한 귀가를 위하여 가급적 당일 본인 또는 보호자에게 돌려주는 것이 바람직하다.
   <br> • 학생의 동의 없이 소지품 검사 및 압수 지양
   <br> • 학생의 개인 일기, 개인 수첩 등 사적인 기록물은 강제 열람 금지
   <br> • 교사가 인정한 교육적 목적 외의 용도로 휴대전화 사용 금지
   <br>
   <br> 11조 학교생활에 대한 기록 등 개인정보를 보호받을 권리
   <br>
   <br> 12조 안전하고 쾌적한 환경에서 교육받을 권리
   <br>
   <br> 13조 건강을 위하여 적절한 휴식을 취할 권리
   <br> • 생리로 인한 결석이나 수업에 참여하지 못하는 경우 불이익 금지(월 1회)
   <br> • 적절한 보건 시설 및 물품 확보
   <br> • 보건담당 교사 지정 및 업무 수행
   <br> 
  </dd> 
 </dl> 
 <dl> 
  <dt>
   &lt; 학생의 책임 &gt;
  </dt> 
  <dd>
   14조 학생은 교육활동을 위하여 다음 각 호의 책임을 준수해야 한다
   <br> • 교육공동체가 합의한 학칙 및 학교생활규정을 준수해야 한다.
   <br> • 학교시설 및 교육환경의 보존을 위해 노력해야 한다.
   <br> • 학습에 성실히 참여해야 하며, 타인의 교육활동을 방해하지 말아야 한다.
   <br> • 기본예절과 질서를 지키고, 배려와 존중의 학교문화 조성에 힘써야 한다.
   <br> 
  </dd> 
 </dl> 
 <dl>
  <dt>
   &lt; 학부모의 권리 &gt;
  </dt> 
  <dd>
   15조 학교 운영 및 학생의 교육활동에 참여할 권리
   <br> 16조 학교 운영 및 교육활동과 관련하여 자유롭게 의견을 제시할 권리
   <br> 17조 학생의 안전한 교육활동을 요구할 권리
   <br> 18조 신상에 대한 기록 등 개인정보를 보호받을 권리
   <br> 19조 교육 활동과 관련하여 상담을 요청할 권리
   <br> 20조 학교 운영 및 자녀의 교육활동 관련 정보를 제공받을 권리
  </dd>
 </dl> 
 <dl>
  <dt>
   &lt; 학부모의 책임&gt;
  </dt> 
  <dd>
   21조 학부모는 교육활동에 대해 다음 각 호의 책임을 준수해야 한다
   <br> • 자녀교육에 동참해야 한다.
   <br> • 학교교육에 적극적으로 협조해야 한다.
   <br> • 교권과 학습권의 보호에 힘써야 한다.
   <br> • 교원에게 자녀에 대한 유무형의 특별대우를 요구하거나 금품 · 향응을 제공해서는 아니 된다. 
  </dd>
 </dl> 
 <dl>
  <dt>
   &lt; 교직원의 권리 &gt;
  </dt> 
  <dd>
    자주성과 전문성을 바탕으로 학생을 교육할 권리
   <br> 23조 법령이 정하는 범위 내에서 교육과정의 재구성, 교재 선택 및 활용, 교수학습 및 학생 평가 등 교육활동에 관한 자율권
   <br> 24조 교육 연구 및 연수에 참여할 수 있으며, 연구물에 대한 저작권 보호의 권리
   <br> 25조 학교 운영에 대한 의사 결정 과정에 참여할 권리
   <br> 26조 정신적·신체적·언어적 폭력으로부터 보호받을 권리
   <br> 27조 법률에 위배되지 않는 한 각종 단체를 조직 · 참여할 권리
   <br> 28조 정신적·신체적 건강을 위해 휴식을 취할 권리
   <br> 29조 부당한 이유로 차별받지 않을 권리
   <br> 30조 관련 법규에서 보장하는 신분상의 보호받을 권리
   <br> 31조 사생활의 비밀과 자유를 가지며, 개인 정보를 보호받을 권리 
  </dd>
 </dl> 
 <dl>
  <dt>
   &lt; 교직원의 책임 &gt;
  </dt> 
  <dd>
   32조 교직원은 교육활동 및 지원을 위하여 다음 각 호의 책임을 준수해야 한다.
   <br> • 교원은 충실한 교수·학습 활동, 학생의 진로지도, 지속적인 교육활동및 자기계발을 위해 노력해야 한다.
   <br> • 교직원은 학생의 바람직한 인성 함양과 폭력 및 집단 따돌림 등 학생의 일탈 행위 예방을 위해 노력해야 한다.
   <br> • 교직원은 학생과 학부모의 정당한 절차에 따라 제시된 의견을 수렴하고 이를 교육활동에 반영하고자 노력해야 한다.
   <br> • 교직원은 민주적이고 모범적인 태도를 가져야 하며, 직무상 알게 된학생과 학부모의 개인정보에 대한 비밀유지를 위해 노력해야 한다 
  </dd>
 </dl> 
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