동인초등학교 로고이미지

공지사항

페이스북 공유하기 트위터 공유하기 카카오톡 공유하기 카카오스토리 공유하기 네이버밴드 공유하기 프린트하기
2019. 교육공무원 성과상여금 평가 기준
작성자 동인초 등록일 19.04.16 조회수 122
첨부파일

1. 성과상여금 차등률: 50% (기간제교사 차등률 50%)

2. 정량평가 기준: 학습지도 30, 생활지도 30, 전문성 개발 10, 담당업무 30 [세부사항은 붙임 참조]

3. 정성평가 기준: 교육공무원으로서의 태도 10, 학습지도 40, 생활지도 30, 전문성 개발 5, 담당업무 15

4. 정성평가 20%+정량평가 80%

5. 이의신청기간: 2019. 4. 16.(화) ~ 4. 22.(월) 

이전글 2019학년도 수련활동 정산 안내
다음글 유관기관 협동 교통안전 캠페인 실시 안내