1. 인원 : 수준별 이동수업 인턴교사 5명(수학 2명, 과학 2명, 영어 1명)

2. 자격 :

- 국가공무원법 제33조 각호의 결격 사유가 없는 자

- 교원자격증 소지자 [ 초․중등교육법 제22조 강사 기준 참조]

3. 역할: 'N+1' 형태의 수준별 이동수업을 운영하는 수준별 수업 담당

4. 채용기간 : ‘12. 3월 1일 ~ 12월 31일 (28주 기준)

- 학기별 채용 원칙, 2학기는 계약 갱신을 통한 연장 가능

- 1학기 채용 종료로 결원이 된 경우, 2학기 채용은 공개채용 원칙

5. 채용절차 : 공개 채용 원칙, 필요시 직접 채용 가능

6. 채용 공고 : 학교홈페이지 알림 마당에 게시

7. 근무형태 : 전일제 또는 시간제

- 보수 :「초․중등교육법」상의 강사에 준하여 시간당 수당(시간당 3만원 지급

- 후생복지 : 산재보험․고용보험․국민연금․건강보험 등 4대 보험 가입(기관부담금 지원)

8. 심사방법 및 일정

- 1차 서류전형, 2차 면접

- 서류전형 합격자는 학교 홈페이지 또는 개별통보

- 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

9. 제출서류

- 응시원서, 자기소개서, 주민등록등본 혹은 초본, 최종학력증명서, 자격증사본, 경력증명서, 병적증명서 등

※ 주민등록초본 제출 시 병적증명서는 생략할 수 있음

10. 유의사항

- 응시원서의 허위기재 혹은 기재착오는 본인 책임 으로, 채용된 이후에도 불이익이 있을 수 있음

- 정규 교원으로의 임용 혹은 임용 시 가산점 혜택 없음

- 원서 접수시 응시원서와 자기소개서만 제출받고 , 서류전형합격자에 한해 면접시험일에 자격증 등 기타 증빙서류를 제출받음

11. 접수기간 : 2012. 2. 6.(월) 09:00 ~ 2. 10.(금) 17:00 <5일간>

12. 접수방법 : 방문, 우편, 팩스, e-mail 등

※ e-mail로 접수 받을 경우, 담당자 확인 후 답장 발송